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应届毕业生生存法则
相信经过《应届毕业生生存法则》前四篇文章之后，新人们已经成为正式员工安稳地坐在办公室内了，工作相对安稳了，可内心滋生了魔鬼而不得不安宁啊。这时我们面临着一个新的阶段（这样阶段大概出现在工作两三个月），这时已经到了对社会的探索期了，建大家最好把《十万为什么》摆在床头，因为我们总爱问为什么？（呵呵，开个小玩笑）。为什么我要上班而别人不用上班？为什么我工作那么累而别人那么轻松？为什么我没有而别人都拥有……
怕
逐渐地，当工作变为了谋生的途径时候，上班不再好玩了。这表现为晚上很晚不愿意睡觉，因为害怕明天早上一醒来就要上班；早上懒床不愿起来，就算起来了也要发呆，进行着矛盾而强烈的心理战，呆到真的要快迟到了才急忙出门。
对于这个来自于心里的恐惧，找了很多工作经历丰富的人谈了一下。他们都是一个观点，工作是必须的，因为为了生活。而我们的问题就在于这个观点，潜意识中还是停留在校园里。我不工作可以吗？反正还有饭吃。身边就有一位写程序写了十几年的大哥，我很羡慕他，因为他很悠闲。当我问及他这个问题时，他只说了一句：“要生活，工作是必须的，无谓和自己过不去。”
对的，把自己喜欢的事情做好是容易的，困难的是把自己不喜欢的事情同样做好，因为人一生中遇到的不喜欢的事情要远多于喜欢的事情。而更困难的是，把不喜欢的变为喜欢并做好它，因为做好工作的同时你获得了快乐，这就需要心境了。这个阶段的我们，就缺乏这样的心态。
忙
上班那么久了，一路走来，总是觉得自己特别的忙，从上班到下班，而身旁的人看起来那么悠闲，真是不公平呀。在这先不说工作安排或任务分配是否合理的问题，我想说说自身问题。这两天自由掌握的时间多了一些，当我看看以前写下来的代码，发现重复的地方特别多，所谓的忙呀，只是徒劳的重复工作而已！
根据我自己的观察，工作经验丰富的人，都有比较好的工作习惯，最普通的是写写工作日志，因为在一个大的项目里，找代码的时间花费是特别大的，还有因为人的记忆是短暂的，写完了可能都忘了。所以我觉得一个人工作经验的价值很大程度体现在他的工作习惯。养成好的习惯，对工作是非常有好处的。对于工作的忙与否，习惯就好……
累
总是觉得自己的生活是为了这份工作，下班后除了煮饭吃饭等日常必须活动，可支配的时间就更少了。往往会觉得工作是如此残忍，因为把自己的私人生活都给霸占了，太没人性了。
感觉从脊梁里发出渗透全身的累，每天对着电脑八个小时。后来发现这个问题的严重性，所以经常走站起来走动走动，活动一下筋骨，每天早晚跑步上下班，身体是越是动起来反而觉得轻松。常常羡慕周来那些工作很久且拥有健康身体的同事，其实你也可以，身体是自己的，工作是老板的，自己衡量。
躁
对公司的工作已经上手了，可以说挑战就小了一点，对于技术的进步没有以前那样天天猛增的感觉。感觉程序不再是什么了不起的事情，就那样！普普通通的，和其他的活无异。一老程说过：“我年轻的时候经常跳，到后来才知道，工作，其实哪都一样。”当兴趣成为工作的时候，热情就降下来了。但我们爱我们的工作，因为这是我们的职业道德。
对于生活的躁动，每个月刚发工资，一恶心人挺着大肚腩，挂着一装满铜臭的腰包，带着狡黠的笑来收房租，真是想问问你凭什么把我辛苦工作大半个月的工资都夺走。也我发现自己有点“变态”，当我在过马路别人开着桥车不让我时，我很有用脚踹他车子的冲动。觉得自己难以把握生活的节奏，很急着去做好某种事情。呵呵，经常发现一些人悠闲却做事效率不低，节奏很重要啊。
寄语
当对工作失去热情，当内心烦躁，当对生活发出千万个为什么时，编辑最全的《十万个为什么》也比不健康的心态。经常与自己对话，当把问题想通了，什么问题也不是问题。解开心结，战胜心魔，唯心态利剑。
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